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Gilmar Barboza, especialista em Desenvolvimento de Políticas Públicas de Interesse Empresarial, ministra novo treinamento na ACIC

03/08/2022 Fonte e fotos: Igor Garcia - Assessor de Imprensa
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Na tarde desta terça-feira (02), dando continuidade ao trabalho mentoria que vem sendo aplicado por Gilmar Barboza, administrador de empresas, especialista em Gestão Estratégica do Turismo e em Desenvolvimento de Políticas Públicas de Interesse Empresarial teve continuidade. Barboza ministrou o segundo treinamento presencial "Oficina de Direcionamento Estratégico e Design Thinking" para equipe de colaboradores e diretoria da Associação Comercial e Industrial de Camaquã.

Durante o treinamento temas como representatividade, atuação efetiva, inovação, tradição e vanguarda, novas tecnologias, tendências e movimentos de mercado foram abordados. 

O treinamento contou com a participação da presidente da ACIC, Paola Longaray Fonseca, com os diretores(as) da entidade, primeira vice-presidente - Kátia Szczepaniak; primeiro secretário - Renato Medina Centeno, Primeira Tesoureira - Carla Gianechini Roxo; diretor de industria - Bruno Dal Bem; diretor de patrimônio - Claunei Szczepaniak. Os diretores Jurídico e de Produtos e Serviços da entidade, Luis Eduardo Ferrão e Christofer Schmegel Assis, participaram do encontro de forma remota. 

O time de colaboradores da Associação Comercial e Industrial de Camaquã também participou do treinamento, Patrícia Cunha - executiva; Pricila Dias - financeiro, e Daiana Schmegel - departamento de estágios e locações. 


Sobre o mentor 

Gilmar Barboza é administrador de empresas, especialista em Gestão Estratégica do Turismo e em Desenvolvimento de Políticas Públicas de Interesse Empresarial. Atua há mais de 15 anos como consultor do Sebrae, CACB, CNI e BID em desenvolvimento associativo, territorial e setorial. É autor de metodologias e publicações entre as quais cita-se “FGeração de Valor e Riqueza como Estratégia para o Desenvolvimento Local”. Especialista em gamificação e criação de jogos de estratégia de natureza customizável, aplicáveis a diferentes perfis de organizações.

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